ПРОЕКТНО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ «Развитие кадрового потенциала приоритетных отраслей экономики Иркутской области»

7-8 апреля 2022 года в Иркутском техникуме индустрии питания  состоялась проектно-аналитическая сессия «Развитие кадрового потенциала приоритетных отраслей экономики Иркутской области», организованная Министерством образования Иркутской области, ГАУ ДПО «Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования» и Базовым центром подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций. Целью проведения мероприятия являлась выработка эффективных решений для достижения целевых показателей комплексной программы кадрового обеспечения основных отраслей экономики и социальной сферы Иркутской области на 2021-2030 годы. В рамках сессии разрабатывались дорожные карты кадрового обеспечения трех отраслевых направления: сельское хозяйство, строительство, туризм и гостеприимство. Работа велась в группах по отраслям. Были обозначены существующие потребности в кадрах, причины их порождающие и пути решения этих проблем. В состав каждой группы входили более 30 представителей органов исполнительной власти, работодателей, профессиональных образовательных организаций и иных организаций, объединяющих профессиональные сообщества. В первый день участникам каждой из групп было предложено установить конкретную цель по обеспечению кадрами анализируемой отрасли, определить задачи для достижения цели и установить контрольные показатели выполнения намеченного плана. Во второй части сессии участники сформулировали концепцию реализации дорожной карты, с указанием сроков и этапов, источников и объемов финансирования, учета рисков и составления определенного плана мероприятий.

Главным экспертом сессии выступила Ольга Фридриховна Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций.

Уже в ходе сессии образовательные организации и работодатели разработали механизмы, способствующие кадровому обеспечению отраслей с высокой квалификацией в своей специальности, полностью отвечающей потребностям работодателей.