ЦЕНТР КАРЬЕРЫ ГАПОУ ИО ИКЭСТ
Информация о Центре карьеры |
Цель - содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников.Задачи:
|
Руководитель Центра карьеры |
Синякова Ксения Викторовна |
Телефон руководителя Центра карьеры |
8(3952) 53-71-68 |
e-mail центра |
career@ikest.ru |
Место нахождения |
664049, г. Иркутск, ул. Багратиона, 50 |
График работы центра |
понедельник-пятница с 8:30 до 17:30 |
Телефон горячей линии по вопросам содействия занятости студентов и выпускников |
8 (3952) 53-71-68 |
Региональные операторы структурного подразделения: |
|
Документы |
Федеральные нормативно-правовые акты: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282 Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации» Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации» Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход» Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.05.2020 года № ГД-500/05 «О направлении рекомендаций» (Рекомендации по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в период подготовки к поэтапному полному или частичному возобновлению образовательными организациями образовательного процесса) Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2015 года № АК-763/06 «О направлении рекомендаций по организации мониторинга трудоустройства выпускников» Статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 11.12.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду. Статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики. Статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273: «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку... в соответствии с потребностями общества и государства…». |
Региональные нормативно-правовые акты: Постановление от 26 октября 2018 года № 770-ПП об утверждении государственной программы Иркутской области «Труд и занятость» на 2019-2024 гг. Постановление Правительства Иркутской области от 01 марта 2021 года № 130-пп «О внесении изменений в государственную программу Иркутской области «Развитие образования» на 2019-2024 годы».
|
|
Локальные нормативные акты:
|
|
Проекты, направленные на содействие занятости |
Федеральный проект «Содействия занятости», Национальный проект «Демография» Ведомственная целевая программа Иркутской области «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019 - 2024 годы Ведомственная целевая программа Иркутской области «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019 - 2024 годы
|
Банк вакансий |
|
Результаты мониторинга занятости выпускников |
|
Информационные ресурсы |
|
Работодателям |
|
Механизм обратной связи от работодателя |
2 ноября 2022
Второй день Молодежного карьерного форума - студенты выпускных групп ДП 20.3, ТПИ 20.3 и Ю 20.3 участвовали в Дистанционном подключении к онлайн-форуму PROFкарьера!
Общая численность участников за 2 дня Форума 88 чел.
Во второй день студенты получили жизненные рекомендации по построению карьеры и старту трудовой деятельности от успешных людей, добившихся высоких достижений в своем деле – от Королевы Сварки, Директора по персоналу Альянс Ресторанс и руководителя Еn+, узнали про цифровые навыки от руководителя Форус, про Эффективные переговоры от специалиста ИНК, про открытие ИП и получение грантов от руководителя Фонда «Мой бизнес».
По окончании Форума все ответившие на вопросы обратной связи получили Сертификат участника Форума.
Прошёл первый день Молодежного карьерного форума - наши студенты выпускных групп участвовали в Дистанционном подключении к онлайн-форуму PROFкарьера!
Общая численность участников 50 чел.,
Среди которых группы БД 20.3, ДП 20.3, ПР 20.3 и Т 20.3
Ребята узнали информацию, какие действуют проекты в Иркутске и области для молодежи и выпускников СПО, о возможностях карьеры в нашем регионе, а именно на предприятиях РЖД, Еn+, Иркутский авиазавод, Газпромнефть, Сбербанк, Белореченское, БайкалПрофиТур и пр.
Также узнали, какая ситуация на рынке труда по разным вакансиям и как составлять резюме.
Завтра 2 день Форума!
На базе мастерской по компетенции "Технологии моды" в рамках Плана мероприятий по информированию выпускников о состоянии рынка труда, подготовке их к адаптации на рынке труда и последующему трудоустройству 20.10.2022 провели встречу студентов 2 и 3 курсов (Пр 21.2, Пр 20.3 и ОШ 21.2) с представителями «Швейной фабрики ВИД», а именно с руководителем отдела кадров, мастером производства и коммерческим директором.
По результатам встречи получили обратную связь от студентов:
- узнала о рабочем графике, могу прийти на практику
- узнала, что по окончании могу пойти работать на фабрике
- было интересно, хочу на экскурсию
- узнала больше нового о фабрике
- получила возможность узнать, чем заняться после получения диплома, увеличить свой опыт и дальнейшее развитие, хотелось бы шить национальные костюмы
- узнала о трудоустройстве, об оборудовании
- было интересно, хочется изучить массовое производство
На вопрос Хотелось бы Вам в дальнейшем работать на Швейной фабрике "ВИД", ответили:
Да – 8 чел;
Не уверен, подумаю - 23 чел.
Из них 23 человек хотели бы продолжить учиться или работать по специальности.
На встрече ребята узнали о преимуществах работы на фабрике, а именно о возможности аренды жилья для иногородних и о дополнительных финансовых льготах для выпускников Колледжа. Представители фабрики также рассказали об особенностях производства, карьерных возможностях и условиях трудоустройства.
Всего на встрече присутствовало 40 студентов и 5 преподавателей (Архипова И.А., Новопашина Т.В., Бояркина С.Ю., Васильева Л.М., Синякова К.В.)
