№ |
Образовательная программа (2024/2025 учебный год) |
Срок обучения до |
Срок обучения после вступления в ФП "Профессионалитет" |
Реализуется в базовой/сетевой ОО |
1 |
38.02.07 Банковское дело |
2 года 10 месяцев |
2 года 10 месяцев |
В базовой ОО |
2 |
||||
2 года 10 месяцев |
2 года 10 месяцев |
В сетевой ОО (колледж БГУ) |
||
3 |
||||
2 года 10 месяцев |
2 года 10 месяцев |
В сетевой ОО (ТАТ) |
||
1 год 10 месяцев |
1 год 10 месяцев |
В базовой ОО |
||
4 |
||||
5 |
46.01.03 Делопроизводитель |
1 год 10 месяцев |
1 год 10 месяцев |
В базовой ОО |
Опыт внедрения новой образовательной технологии и лучшие практики ее реализации
Конструирование уникальной образовательной программы «Профессионалитет» с учетом целевого запроса работодателя
Принципы конструирования:
- •Интеграция содержания и технологий образования с профессиональной средой
- •Ориентация на регионального работодателя
- •Усиление вариативности образовательных программ
- •Сетевая реализация образовательных программ
- •Формирование компетенций для цифровой экономики (внедрение цифрового модуля)
Выполненная работа:
- •Изучение интересов рынка труда, перечня наиболее актуальных для региона профессий и специальностей
- •Работа с Приказом Минпросвещения России от 14 июля 2023 г. № 534
- •Включение профессиональных модулей по освоению должности служащего в рамках ОПБ и ДПБ ОП «Профессионалитет», расширение основных видов деятельности
- •Разработка профилей компетенций выпускников: формирование перечней обязательных компетенций для присвоения доп. квалификации
- •Разработка содержания цифрового модуля: формирование у обучающихся компетенций для цифровой экономики;
- •Включение в содержание разделов и тем ООД практикоориентированных заданий, лабораторных работ, непосредственно связанных с будущей профессиональной деятельностью;
- •Погружение обучающихся в профессиональную деятельность: решение актуальной проблемы, поставленной работодателем
Участие представителей кластера в разработке КОС для проведения ДЭ
2 группы (ГИА ДЭ)
6 экспертов ДЭ